新鮮且具有創意的團建活動一直以來都是大眾比較青睞的，那么我們如何保持活動充創意和新意呢？成都拓展公司從事行業多年，具備豐富的拓展訓練經驗，接下來就給大家分享一些策劃要點。

組織一場員工團建活動不僅豐富了企業文化，也增強了員工的凝聚力。從任何角度來看，利大于弊。你是否也在為舉辦一場團建憂慮呢？

活動的準備工作就是要先了解團建的形式并了解這些形式的優缺點，從而判斷是否合適，得到選擇結果。

一、傳統員工素質拓展

通過參與體驗團隊合作項目，結合獎懲和體能測試，形成團結的氛圍，實現凝聚力。

優點:流程簡單，員工辨識度高，效果明顯，體驗深刻。

缺點:形式固定，針對性弱，體力消耗大，控制不好容易反感。

二、創意主題定制

根據企業需求，將設計融入企業文化，主題明顯，真正實現了意義上的團隊凝聚力效果。

優勢:培養創新意識，針對性強，有良好的活動氛圍，提升企業文化。

缺點:溝通周期長，準備復雜，活動成本高。

三、戶外旅行方式團建

對個人來說，這既是挑戰，也是快樂。在這個生活節奏不斷加快的時代，我們的生活逐漸被工作占據，去健身房幾乎成了我們的鍛煉場所，所以時不時組織一次戶外運動也是不錯的選擇。

優點:戶外出行方式團建屬于深度團建，對員工的身體和心理素質有一定的要求。這種團建通常是為了錘煉員工意志，挖掘球隊潛力，提高球隊抗壓能力。

缺點:考驗自己的身體素質。

成都拓展公司獵奇者戶外運動可根據企業需要策劃適用的拓展活動方案，團建服務方向包含 拓展培訓、企業年會、親子活動、沙盤模擬、黨建活動、研學旅行、 冬夏令營、賽事活動等多個方面，趕緊來了解吧。